第十七课 教会单身事工：单身小组

随着社会转变，男女经济同等、独立，对自由生活的向往及对终身伴侣要求的提高，迟婚已成为普遍的社会现象。可是，传统观念并未能赶上时代变迁的步伐，社会、教会里不少人对单身人士仍持有偏差的认识，甚至歧视的态度。教会发展单身事工，宗旨乃在于牧养关顾单身群体，而单身小组是其中一项较有功效，又切合单身肢体需要的事工。

一、单身小组成立之背景

单身人士所面对的困难包括：

1.同辈相继结婚后面对社会、朋友及家人给予的压力。

2.单身朋友圈子的缩小，需要更强的支援网络。

3.与异性相处的心理压力或技巧不足。

4.择偶及婚姻的抉择。

5.面对寂寞及情绪低落时不知如何解决。

6.自我价值观（结婚是否人生必经之路？是否我有问题，所以没有异性喜欢我？我未结婚，是否一个不完整的人？我是否是次等信徒？是否适当的改好一点，例如打扮好一点，懂得做更多的家务，温柔一点，就有较大机会结婚？）

7.理财、性与单身、处理工作压力及保持身心灵健康。

二、小组的好处

1.小组是个微型的社会，而小组成员的言行，往往是他们日常生活中行为的复制品。

2.小组中的改变，通常只是个开始，随之会延伸到小组之外的现实生活中。小组可成为组员归属之处，单身人士可参与小组活动，并在小组中分享。

3.小组成员就是一个支持网络。

三、小组的种类

1.开放式小组：在小组不同发展阶段，仍然欢迎新组员加入。

2.关闭式小组：从一开始就将成员、人数固定，也不希望组员随便退出。

四、小组的架构

1.一开始即定下聚会的期限和次数。

2.在稳定的情况中，组员之间的信任，小组的凝聚力逐渐出现。

3.架构性小组（功能性、有清晰主题方向的小组），组长不但为小组整个过程制定了主题，而且每次聚会，都会有具体的主题和详细设计的活动。

4.非架构性小组弹性大，组长开放小组空间，欢迎组员提供意见，甚至参与设计或主持某些节目、活动。

五、单身小组的重要性（小组的目的及理念）

1.透过组员间的互动，达至组员自我肯定及互相支持的目标。

2.活动的内容强调自我的认识、认识及分享恋爱及婚姻观，鼓励组员突破自己，建立自信及改善社交生活等。

3.小组长又或负责同工的角色，在于构思节目内容，联系组员。

六、小组的大小

理想的人数为7至8人，最多不超过10人，组长能个别的关注；组员彼此之间也能有充份回馈和支持的空间。

七、小组的运作（聚会的次数、时限和频密度）

1.8-12的次数较为合适（这是有主题性的小组，之后可再重新组合）

2.一星期一次聚会。每次聚会约二小时

八、组员的甄选（可以同时开拓几个单身小组，进行同一内容）

甄选的好处有三：

1.让组长可以有效地评估，认识和关注组员。

2.组长可以个别接触组员。

3.组长有机会将小组的规则、内容、组员资格和人数等告诉组员。

九、小组的操作

小组的节目、活动内容最好每回都运用习作、练习，也安排功课，让组员能在日常生活中操练。

使用习作的目的：

1.促进讨论和参与。

2.令小组对焦。

3.透过实际参与习作的练习，提供一个经验性学习的机会。

4.提供组员有用的资料。

5.增加小组聚会的乐趣。

十、范例：单身姐妹小组／同行小组－“属于单身姐妹的小天地”

1.单身定义：未结婚、丧偶、离婚者

2.单身宣言：请参考单身事工第12课《单身人士之自我价值观》（单身宣言）。

3.小组名称：同行小组（或自由取名）

4.对象：教会中25岁以上之单身未婚的姐妹。“姐妹”在适婚年龄而未有对象是现今教会普遍现状，这类小组的成立刻不容缓。参加者年龄定在28岁以上之原因：内地以27岁为“剩女”之界线，而30岁是未婚女性一个重要的关卡，故这年龄层的未婚女性承受许多压力，教会须帮助这群姐妹。

5.目的：盼望藉小组的功能帮助姐妹们互相深入分享，得到支持、接纳，进而建立关系，结伴同行。

6.方法：针对单身姐妹之情况及需要，设计了12次聚会的内容，成为一个完整的课程。

7.建议：每月一次或两次聚会（次数视乎组员状况，忙碌与否，但不宜每周一次，因课程内容须有时间、空间消化、运用）。

8.人数：每组不超过10人。

9.筹备、运作

a.暖身活动：教会可举办几次单身讲座、单身联谊会等，凝聚单身肢体，让他们感受教会关注并关心他们，鼓励他们“走出来”。

b.在有关单身之讲座或活动中，以问卷访问、调查单身肢体之需要，及他们对教会牧养他们之期望。提出小组之邀请，看他们意愿如何。

c.选定有负担牧养关顾单身肢体之同工担任小组长，并给与小组长之培训。

d.按回收问卷，参考单身肢体之意愿，个别邀请加入单身小组。

e.可发出单身小组邀请信，表达重视和认真。

f.教会提供小组场地、聚会内容之设计等资源。

g.教牧应关心小组长，定期和小组长交流。