第十七课 宣教士的历程

一、蒙召

1. 信徒感受到神的呼召，作出回应，是以耶稣基督为中心的。

2. 宣教士体会加略山的爱，回应神的呼召，放下已习惯的生活，去远方传扬救恩，让他国的民族享受在主里的平安、喜乐和永生。

3. 不该有的动机：

a. 自负，把自己放在生命的中心。

b. 自己苦待自己、为自己而受苦。

c. 为了生活。

4. 最重要的动机，就是回应主的爱和呼召。 

二、清楚所去之地的宣教环境

1. 解错─世界变化很快，要正确认识所去的地方。

2. 预期错─要适应不同的生活、环境。 

三、从两方面装备

A. 性格

1. 有美好的人际关系，与人合作。

2. 有保罗对传福音的热忱─若不传就有祸了。

3. 保持对主耶稣完全委身，常常省察自己的动机。 

B. 神学院的学习

神学院不能创造完美的宣教士，却能教导学生明白圣经和真理、如何作牧者，并持续地学习，在真理和经验上进步。 

四、选择和参加一个合适的差会

A. 选择差会

1. 对基督教友好的国家，会接受宣教士去传福音。

2. 对宣教士不友善的国家，宣教士要用不同的身分前往。

3. 时间方面，宣教士是预计长时间逗留当地做福音工作，还是以专业身分完成一个项目就离开？

4. 事奉性质是开荒，还是承接已经建立的教会？不同性质的事奉，就需要不同恩赐的宣教士。 

B. 不同差会有不同要求

不同的差会有特定的服侍对象、特定服侍地区、特定的工作，如传福音、开荒等，宣教士要知所选择。 

C. 怎么肯定“神为这仆人预备了什么地方”？

1. 母会最了解宣教士的性格、恩赐和事奉，可以向差会和宣教士提供准确的意见。

2. 差会应该小心考虑、甄别准宣教士：候选人是否按照神的心意申请？理念和负担是否跟差会一致？恩赐是否吻合宣教工场的需要？

3. 当宣教士肯定了事奉的地区，可以探访当地的教会。这样既可认识未来的同工，又可彼此了解。这也是准宣教士与海外教会同时寻求神心意的时候。一般来说，准宣教士会探访两个或更多合适的地方，更认清神要他去之处。

4. 宣教士会考虑不同的差会和工场，应该对神的心意很清楚了。 

D. 正式向差会申请成为宣教士

1. 填写初步表格。

2. 通过初步评估。

3. 初步的见面。

4. 接受健康检查及心理测验。

5. 指导及有关训练。

6. 申请旅游签证、拿到签证。

7. 经费筹募。

8. 在工作地点接受工作预备及训练。

9. 学习当地文化和语言。 

五、跟差会、母会、支持教会和弟兄姊妹联系

1. 在事奉的地方，跟本地人建立良好、健康的关系。

2. 在差传的地域建立具有差传使命的教会。

3. 按时发家书及代祷事项。

4. 按时回国述职。

5. 需要转换事奉地点。

六、引退—跟差会商讨、安排

1. 商讨的阶段─在最后的任期，差会当了解宣教士的意向，也明白彼此及事奉工场的需要，作出安排。

2. 执行的阶段：

如果宣教士准备退休后在事奉工场定居，就要跟从差会的守则，避免为事奉工场的同工带来困扰。

宣教士退休后，差会可按需要安排合适辅导。

3. 跟进─生活上给予合适的支援或事奉的机会，让宣教士退休之余，也可继续参与神国的扩展。 

七、思考问题

1. 宣教士有哪些良好及不良的动机？

2. 宣教士最重要的有哪些训练？

3.  你认为宣教士最大的挑战是什么？请解释你的选择。