第十八课 宣教士的支持

一、对宣教士的支持

A. 从宣教士献身开始

1. 对宣教士的支援，可以从信徒回应神的呼召而献身成为宣教士开始。教会应特别为他们祷告，又给他们更多机会在不同的岗位上事奉，并且训练他们成为更好的领袖。

2. 已婚信徒应该夫妇一同成为宣教士。

3. 让这些弟兄姊妹参与不同领域的事奉，以明白不同事工的性质、要求和挑战。

4. 教会可以特意训练他们成为属灵领袖，从主日学的学生成为老师，从团契的职员到长老、执事等。 

B. 教会的关怀

1. 教会为他们祷告，让他们的心志和性格得到磨练，成为更合神心意的仆人。

2. 教会应主动关怀、鼓励他们。

3. 关怀他们仍然未信主的父母。

C. 出发前的需要

1. 很多的祷告。

2. 爱心奉献金钱。

3. 信心的认献。

4. 宣教士的需要─关怀年长父母、管理居住的房子、子女的生活、搬家。

D. 开始工作后的需要

1. 定期联系，知道彼此的需要，互相代祷。

2. 教牧的探望，对宣教士的牧养和属灵健康尤其重要。

3. 教会无论组织访宣队或短宣队，都能为宣教士带来鼓舞。访宣队探访慰问，短宣队则协助宣教士的外展事工，例：医疗讲座与服务、培灵会、布道会、汽车维修等。可以为教会带来新动力，吸引慕道者。 

E. 一段日子后的需要

1. 教会跟差会和神学院联系，差会让教会和神学院更了解工场的发展和需要，支持、供应宣教士。

2. 与宣教士一同计划─牧者和短宣队的探访、提供什么服侍、神学院老师较长时间的事奉等。

3. 给宣教士补给：

a. 技术方面─新电脑软件、建立稳定的网路系统、维修房子。

b. 专业方面─辅导、建筑维修知识。

c. 神学方面─无论是宣教士个人需要，或遇到当地人在信仰与文化上的冲突要处理，神学支援就很重要了。

4. 当资源有限时，就不能提供上面充足的供应了。

F. 宣教士回国述职

1. 差会与教会安排不同的聚会：

a. 安排回国报告。

b. 宣教士作个人分享，牧养考虑作全职宣教的人。

2. 宣教士回国述职时，也是他们重整生命的时候。

3. 这是宣教士跟差会、教会和神学院当面讨论的好时机。

4. 回国报告完结后，宣教士再次出发：

a. 教会应该再次给予他们肯定；

b. 教会也应该鼓励弟兄姊妹作多元化的参与。

5. 当宣教士退休回国后，还是有需要的：

a. 适应回国后的生活环境；

b. 帮助退休的宣教士继续事奉主。 

二、宣教士面对的挑战和需要

A. 在对基督教充满敌意的地域

1. 宣教士出现抑郁、跟周边的人（尤其配偶）关系紧张、工作不能集中精神、持续感到恐惧、感到灵命枯燥等，都是警号。

2. 需要透过一些方法，让身心灵保持健康。

3. 差会和母会可在不同层面帮助宣教士，包括：

a. 各方的关怀。

b. 藉电话和互联网保持恒常联络，专心聆听他们。

c. 持续鼓励他们。

d. 让他们有适当的休息，甚至离开宣教工场，到外地走走。

e. 尽可能去探望他们。

f. 有必要时，为了宣教士的益处，让他们离开工场。 

B. 亚洲来的宣教士

从亚洲来的宣教士，需要可能很不相同。

1. 要由差会筹募经费，经济需要较大。

2. 父母可能要求单身的宣教士（尤其是独生子女）回国结婚。 

三、思考问题

1. 教会可以在哪方面支援出发前的宣教士？

2. 教会可以在哪方面支援出发后的宣教士？

3. 你认为中国的宣教士最大的需要是什么？请解释。