第十七课 事奉的态度与原则

一、工人比工作重要

1. 事奉最重要的不是事工，而是我们这个事奉的人。工人的品格、事奉的态度都是重要的，神看工人多过他的工作。事奉是生命的表现，怎样的生命就会有怎样的事奉，事奉可以帮助我们调整自己的生命，生命也必须落实在我们的事奉中。

2. 保罗教导腓立比教会事奉的原则和态度（腓2：1-4），是建立共识来事奉，以彼此扶持来事奉，以彼此相顾来事奉，以同心前行来事奉。

二、事奉态度原则的重要

圣经提到事奉的生命特质，最多的是忠心。马太福音有两组天国的比喻，第一组7个谈天国的散播与拓展，第二组有两个比喻，谈的是10个童女和3个仆人，重点是天国。当主耶稣再来，要结束地上国度的时候，他对基督徒的要求是什么？就是要忠心。是否忠心事奉，是将来每个站在基督台前的人接受审判的标准之一。

三、保罗事奉的榜样：忠心、谦卑

A. 忠心

1. 保罗自己一生忠心事奉，他要求跟随的学生也要忠心。圣经提到提摩太、推基古、阿尼西母、以巴弗等，称赞他们都是忠心事奉主的人；保罗也回应耶稣3个仆人的比喻，说：“人应当以我们为基督的执事，为神奥秘事的管家。所求于管家的，是要他有忠心。”（林前4：1、2、5）这不单是保罗的告白，也是对我们的劝勉，每个基督徒都应该忠心。事奉主的人，必须是忠心的人，我们要以忠心的生命来事奉主。

2. 保罗用了6个身分劝勉提摩太要做刚强的人，全都和忠心有关：

a. 要像军人，不将事务缠身。

b. 要像运动员，要守规矩。

c. 要像农夫，努力得粮食。

d. 要做无愧的工人，按正意分解主道。

e. 要作贵重器皿，合乎主用。

f. 要做主仆人，忍耐温和的教导。

B. 谦卑

如果事奉的态度是诚实尽心，那事奉者的生命特质就是谦卑。教会的事奉绝对不是展现我们恩赐的舞台，事奉者无疑需要恩赐和能力，但如果只是倚靠恩赐或看重能力，很容易产生一些负面的情绪，比如骄傲、自卑，甚至有比较的心态，带来嫉妒纷争。

四、摩西事奉的榜样

A. 谦卑

圣经对摩西一生事奉的总评是谦卑：“摩西为人极其谦和，胜过世上的众人”（民12：3）。我们可以从摩西的生命来学习、塑造我们的事奉态度：摩西认识自己。谦卑的人一定认识自己；过度看重自己容易骄傲，看低自己会产生不健康的自卑，我们要看自己看得合乎中道。

B. 不求己利

摩西不求自己的益处，谦卑的人也是不求己利的人。我们的事奉是服侍神，也同时是服侍人。倪柝声弟兄有一句话常常提醒我：“为己无所求，为主求一切”。神对事奉者的要求是：“存谦卑的心，与你的神同行。”（弥6：8）

C. 殷勤

事奉态度要殷勤，保罗提醒我们“殷勤不可懒惰。要心里火热，常常服侍主”（罗12：11）。摩西年老时劝勉以色列百姓：“你只要谨慎，殷勤保守你的心灵，免得忘记你亲眼所看见的事，又免得你一生这事离开你的心，总要传给你的子子孙孙”（申4：9）。

五、事奉态度：尊重神、尊重生命

1. 耶稣说：“若有人服侍我，就当跟从我；我在哪里，服侍我的人也要在那里；若有人服侍我，我父必尊重他。”（约12：26）我们服侍主，主要尊重我们，但是我们更应该以尊重的态度来服侍人、服侍神。

2. 以尊重的事奉生命来服侍神，有两方面的意义，一个是敬畏神，另一个就是尊重人。

3. 我们可以有几方面态度的展现：

a. 彼此的代祷关怀。

b. 称赞肯定。

c. 谦卑的请求。

d. 尊重意见的态度。

e. 充分的表达信任。