第三课 以道为中心的管理（二）：工作的福音

一、商业的福音

工作由享受成了劳苦愁烦；同样，商业本是服务人群的，却成为人追逐金钱与物质的工具。这些全都是人犯罪导致的结果。因此，人必须首先被神拯救，让福音改变工作与商业的本质。进步一说，就是承担传福音的使命。

二、圣经与商业

其实职场中的苦况早已存在于古代社会。出3：7－8记载，以色列人的祖先在埃及为法老打工，受尽苦楚。神答应他们的呼求，带领他们离开为奴之地。这相等于今天很多信徒在职场及企业中，被工作的劳苦辖制，人生的焦点日渐模糊，直至他们得着福音，生命被改变，再一次找到自己在职场上的使命与目标。

1.旧约与商业

出埃及记记载在逾越节的晚上，羔羊的血保护了以色列人，这预表救赎必须有血。利未记记载透过献祭及节期的设立，以色列人得以一起敬拜神，并建立了社群的关系。民数记记载了很多人的反叛与斗争，还有外在的种种拦阻与攻击，使以色列人感到灰心，想重回埃及；不过，神的信实并没有被动摇，他坚定不移地继续带领以色列人迈进迦南。申命记是一本“以色列人有限公司”的企业文化手册。神用了40年的时间，把这群乌合之众训练成一支有水准的军队、一间管理有序的大公司。

2.双向的福音

因此，进入迦南可以比喻为得着拯救的福音。然而，这拯救又衍生出两种不同的“福音”（进迦南）。第一种是进入迦南，不单是环境上的转变，信仰上也是一次革命性的更新，因为脱离埃及代表着脱离偶像崇拜。另一种是摩西为以色列人设立律例典章、节期、会幕及敬拜的程序。这跟企业发展的过程不谋而合。企业日渐扩大，就必须有制度、规章。基督徒管理的企业，更应建基于独一的真神，从而不断使企业更趋完善。

3.行动与福音

那么，作为基督徒，该如何将福音带到职场？罗1：16表明，福音本是神的大能，要救一切相信的人。故此，福音绝对有能力改变商场上充满罪恶的光景。一旦人的生命被改变，人生目标被真理支配，就会发挥影响他人的力量。今天的社会变革非常剧烈，企业必须拥有内圣外王之道，通过以基督为中心的管理目标，推进社会的变革。

4.变革的福音

企业领导者的生命若被神得着，就能在职场上领受新的方向与使命；打工一族也要在岗位上尽忠，发挥盐和光的作用。两者带来企业变革的力量是不能小觑的。

5.福音是大能

福音本是神的大能，不论人的学历是高是低，只要愿意转离罪恶，便能活出神的爱、神的公义及神一切美好的形象。基督徒的生命呈现美好的品质，随之而衍生的美好见证就能产生巨大的影响力。