第三课 耶稣设立小组的典范

耶稣的布道是很有计划的，主不单周游四方向群众讲道，更是很有计划和策略的把福音传遍世界。

一、耶稣的布道策略—拣选门徒

耶稣传道第一年主要的工作是拣选门徒（路6：12-13）。他知道门徒很重要，所以紧慎行事，经过整夜祷告才拣选十二门徒。耶稣的布道目标和策略，是招聚一班人来见证他的生活，并在自己回天家后，可以继续传福音的工作。耶稣看重的是人，他所使用的也是人。耶稣选召的不是一些很突出的领袖人才（徒4：13），而是没有学问的小民。他不用世俗标准看他们，而是用属灵的标准。在神看来，最重要的素质是谦卑受教和对神有渴慕的心。

二、耶稣训练门徒的策略—贵精不贵多

1. 在耶稣传道的第二年开始，已经有许多人跟从主，但因为时间无多，耶稣情愿把大部份时间放在一小撮人身上。耶稣的门徒不只12人，耶稣还训练了70人去布道（路10：1），只是，耶稣用在十二门徒身上的时间比那70人更多。而在这12人中，耶稣又特别花时间训练其中3个人，就是彼得、雅各和约翰。很多时候，耶稣只是带这3人去传道、医病或是赶鬼（可5：37），这都显示耶稣刻意更多的训练这3人。

2. 为了有效地训练门徒，耶稣采用了小组的方法。因为耶稣知道，他的布道目的，是把福音传遍世界；而使福音传遍世界的方法，就是门徒训练。透过训练门徒，福音的棒子一代代传递下去。

三、耶稣训练门徒的方法

A. 常与门徒同在

门徒要有能力传福音，必须先有美好的生命和属灵的能力。主耶稣的祷告生活和属灵的生命，深深吸引着门徒，让他们羡慕，希望向主学习（路11：1-11）。此外，主无论在哪里，或讲道，或医病，或赶鬼，门徒都在场；透过主耶稣亲身的示范，门徒学习天国的道理和传福音。

1. 耶稣讲道后，就把比喻的意思告诉门徒（路8：9-10）。

2. 训练门徒的例子（可5章）：

a. 耶稣与门徒到格拉森的地方赶鬼和传道；

b. 耶稣医好患血漏的女人；

c. 耶稣医好睚鲁的女儿（在这件事上耶稣只带了彼得、雅各和约翰同去，可见他特别想训练他们3人）。

3. 耶稣常与门徒同在，一同生活。耶稣与门徒一同传道，让他们学习传福音（可3：14-15）。

B. 以身作则

与门徒同在的训练方法，最重要是以身作则。耶稣是门徒生命的好榜样，无论是对父神的顺服忠心，对人的怜悯关怀、热心传福音，都是门徒的好榜样，值得门徒跟从。我们训练门徒时也要学习主的样式，有好的生命与事奉，作信徒的好榜样。

C. 差遣门徒出外传福音

当时机成熟，耶稣就差遣门徒出去传福音，让他们有实习的机会，训练门徒独立地事奉神（可6：7-13）。耶稣差遣门徒两个两个的去传福音，这也可以说是一个个的小组。耶稣教导他们传福音时要专心倚靠神的能力与供应，不要被世事缠累。

D. 提供足够的监督

耶稣是一个好的训练者，在训练之中，耶稣为门徒提供足够的监督，让门徒知道自己事奉的情况，使门徒可以在事奉中不断成长。门徒在传福音后向主报告工作的情况（可6：30）。70个人传道后，回来向耶稣报告传福音的情况。耶稣为门徒的工作成果而喜乐，赞美天父，同时又警戒门徒不要因为有成果而骄傲（路10：17-20）。这就是主的监督工作，要门徒在实习中有更多的学习和成长。在耶稣训练门徒的过程中，他常常都留意门徒的进展，不会让门徒陶醉在成功之中，也不会让门徒在失败中消沉。不管门徒的工作怎样，总是有他们要学习和改进的地方。这就是活学活用的好处。耶稣的监督工作最大的作用，就是要门徒不断朝着传福音的目标前进，直到福音传遍世界。

E. 实践传福音的原则

传福音的原则是“去使万民作主的门徒”，就是透过“去”、“施洗”和“教导”，使人作主门徒（太28：19-20）。除了传福音外，还要培育信主的人成为有使命感的门徒，让他们学习圣经真理，教导他们传福音，好使他们也承担大使命，使其他人成为主的门徒，让福音广传到世界各地。

F. 初期教会的榜样

门徒承担大使命，同心合意地祷告，初期教会因而诞生（徒1：8）。之后，门徒把福音由耶路撒冷传到撒玛利亚，之后传到欧洲，再由欧洲传到亚洲。