第廿三课 团契的成长（二）：发展与评估

一、团契的发展阶段

A. 筹备阶段

一个团契的建立，可能是始于几位肢体看到需要，寻求神的心意，然后着手筹备。他们需要邀请其他成员的加入，大家在团契的目标、内容、形式等等方面，达到共识。

B. 适应阶段

团契刚刚开始的时候，各人都需要时间去适应，并观察这个团契能否达到成立的目的。在这个阶段里，团契的领导和职员多留意弟兄姊妹的反应、感受，鼓励他们投入。

C. 制衡阶段

在团契生活中，也会出现冲突、意见不合的情况。作为团契的领导和职员，一方面要处理弟兄姊妹间的分歧，另一方面，也要避免造成领导太权威的局面。

D. 建立阶段

在这个阶段里，弟兄姊妹开始对团契产生归属感。大家可以在主里面彼此交流，真正地享受团契生活。即使有困难出现，也能够同心地面对和解决，不会破坏彼此的关系。

E. 更新阶段

经过一段长时间的信任阶段，肢体间或许会感到停滞不前，此时是进行评估，以及迈进新阶段的适当时机。健康的转变是团契成长的标志。

二、团契生活的评估

A. 评估是什么？

就是搜集资料，加以分析和判断，再作出决定的系统化的过程。

B. 为什么需要评估？

一个团契要发挥其应有的功能，达到团契的目标，并持续成长。评估的作用就是掌握整个进程，以便作出改进。

C. 评估的范畴

包括团契的目的、聚会的内容、肢体关系、个人成长等等。

D. 评估的步骤

1. 订定评估的日期。

2. 邀请肢体参与。

3. 作出评估。

4. 处理不同的意见。

5. 祷告。

三、小结

评估帮助我们了解和掌握团契生活的情况，以进行改善。回顾是为了前瞻。如何保留团契的优点并发扬光大，如何改进团契的缺点，如何突破现有的限制等等，是整个群体的挑战和责任。勇于反省和求进步，才是成长的关键。