第十三课 宣教使者、宣教工人培育组
以香港一所教会为例，他们通过以下两个途径培育差传工人：一是团契、小组内的“宣教使者”，二是类似差传团契的“宣教工人培育组”。前者像由泥土开始揉捏，是由零开始培育差传工人；后者则像开始塑造已具雏形的陶器，就是培育已有宣教呼召的弟兄姊妹。
一、宣教使者
A.什么是“宣教使者”？
这教会的聚会人数超过6,000，在2018年团契有108个、小组55个，每个团契、小组各有特色。要在一所这么大的教会推动会众关心差传，单靠差传部的几位教牧和10多位部委是极其吃力的。所以这教会10年前开始在团契（及小组，下同）设立“宣教使者”，希望在每个小群体中都有一位大使，作为与差传部之间的桥梁，把宣教士和差传讯息带回所属团契，并鼓励团友关心宣教士和更多认识差传。例：带领团契定期为宣教士和未得之民代祷，安排差传周会，鼓励人参加差传年会及短宣。
B.宣教使者的基本条件
1. 必须已受浸，最好是这教会的会友。
2. 必须在这教会恒常聚会最少两年或以上。
3. 愿意承担宣教使者的事奉岗位至少一年。
4. 宜对宣教有基础认识或曾接受相关装备；或者愿意委身接受装备，参与差传部提供的差传课程或培训。
C. 宣教使者的工作
主要是在自己的团契协助差传部推动差传事工：
1. 每一至两个月在团契中筹备一次大约15分钟的祈祷时段。代祷资料由差传部提供。
2. 每年筹备一至两个以宣教为主题的周会。差传部可提供周会的内容或安排。
3. 鼓励团契的弟兄姊妹一起参加差传年会。
4. 鼓励团契认领宣教士，关心他们和代祷。
5. 鼓励团契的弟兄姊妹一起参加短宣。
D. 对宣教使者的支援
宣教使者的服侍并不容易，所以差传部每年都举办两次宣教使者聚会，让大家见面交流，彼此激励。
1. 宣教使者立约日─在年初举行，让新一年的宣教使者一同立志，为这年的事奉作准备。差传部会预备一份“锦囊”给他们，就是一些资料，介绍教会的宣教士、差关小组、差传主日学、差传活动等。更重要是有一段小组分享时间，宣教使者可以向教牧和部委提问，而差传部也可以对宣教使者提供更贴身的支援。每个科的宣教使者（青年科、成年科及长者科）都有2-3位部委或筹委作支援。
2. 宣教使者年中交流会─在每年7月举行，除了向宣教使者简介差传年会的主题外，更重要的是他们已经服侍了半年，差传部希望为他们打气。如果刚好有宣教士回来述职，就会安排宣教士分享工场的异象和见证，以激励宣教使者。
E.对宣教使者的培育
特别为宣教使者安排一些短宣体验，让他们更深认识宣教和普世福音的需要。例：
1. 举办澳门短宣─用一天时间到邻近的地区参与宣教工作，亲身体会宣教士的生活和工场需要。
2. 举办“M巿一日游”─带领宣教使者到邻近的城巿参观清真寺和当地社区。
经过在异地的亲身体验后，宣教使者不再是为教会推动一项“事工”，而是更认识普世福音需要，在团契中更热切地推动团友关心差传。
F. 宣教使者的见证
“要关心宣教士，就要把宣教士看为团契的其中一位弟兄姊妹，‘争取’一个月最少一次在聚会中为宣教士祈祷，每次约20分钟。又可以关心宣教士的日常生活，例如在差遣日、生日、配偶和孩子的生日、圣诞节和复活节等送上贺卡和小礼物。记得一位泰国短期宣教士分享，以前看到弟兄姊妹写卡给宣教士，他都不以为然，觉得宣教士根本不认识自己，不知道在卡上写上自己的名字有什么作用；但当这位弟兄在工场收到从远方寄来的贺卡时，他却感动得流下眼泪。他所关心的宣教士，将团契寄去的卡放在屋内当眼的地方；当他们去探访时，看见走廊上挂满这些卡，不单受感动，也被激励……作宣教使者最蒙恩的是透过持久的交通，和宣教士建立一个互信、互相守望的关系。这不单可以支援宣教士，自己也从宣教士的话和经历得到造就。对差传的投入、了解也多了，这福气是好得无比的。”
二、宣教工人培育组或差传团契
A. 什么是“宣教工人培育组”？
以小组形式培育有心志寻求和回应神呼召的信徒。每年9月的差传年会中，特别在培灵会和主日崇拜后都会作出呼召，有些弟兄姊妹会回应神的呼召，立志作宣教士。差传部便个别约见他们，了解他们的回应，作出相应的转介和鼓励，最后把那些可以继续培育其宣教心志的弟兄姊妹聚集起来，组成宣教工人培育组。翌年开始每月聚会一次，从多方面帮助他们辨识神的呼召，以及如何继续踏上宣教路。教会也会趁着特别的堂庆活动（例：60和65周年堂庆），大部份宣教士都回来庆祝的时候，为宣教工人培育组的组员举办宣教营，让他们近距离接触宣教士，更真实地认识宣教士的困难和挣扎。
B. 宣教工人培育组的内容
1. 大纲
1月─彼此认识、介绍培育组和宣教工人的装备
2月─人生的召命与顺服、寻找及明白神的旨意
3月─与神结连、属灵操练
4月─与原生家庭结连
5月─与自己结连
6月─让世界的迫切需要破碎你的心
7月─恩赐的发掘
8月─认识文化、跨文化服侍
9月─面对冲突、工场团队的合作
10月─与教会及差会的关系
11月─属灵争战
12月─小组总结
2. 内容简介
a. 第一部份辨识神的呼召。
b. 第二部份协助组员建立和神之间亲密的关系，并带领他们更多认识自己和原生家庭的影响。也会安排组员作性格测验，协助他们成长。
c. 第三部份带领组员认识普世福音的需要、跨文化服侍及宣教士的工作，并帮助组员认识宣教是一场属灵争战。
3. 内容参考─2013年中华福音使命团出版的《踏上宣教路流程图》是很好的材料，仔细说明信徒有宣教呼召后下一步应该如何装备。资料涵盖很多细节，对信徒的属灵生命成长尤其有帮助。其中装备部份包括以下6项：
a. 属灵生命─进深读经、祷告，灵命成长，生活圣洁；与祷伴同守望，定时向属灵导师分享心志。
b. 自我发现─透过事奉、群体生活，认识自己的性格特质、才干、能力恩赐；从书籍、课程，了解自己的成长背景与性格表现的关系，从中反省学习，使待人接物更趋成熟。
c. 认识差传：留意差传机构举办的活动，稳定参与一些聚会、短宣体验、差传课程等，以加深对宣教的认识，也有助肯定呼召、工场和服侍群体；在教会参与支援及推动差传的事奉。
d. 事奉经验：稳定参与教会生活与事奉，肯定及发展恩赐，并操练事奉心志；待心志及灵命成熟，应积极担任领导性的事奉岗位，扩阔眼界，深化经验；学习团队事奉，与人合作。
e. 技能装备：接受基本装备如语文、电脑操作、汽车驾驶等；学习一般生活技能，如家居及汽车维修、烹饪、急救等。
f. 健康生活：注意饮食，适量运动，保持身体健康；建基圣经的家庭婚姻观念，培育健康家庭生命；发展不同兴趣、嗜好，丰富人生；扩阔社交圈子，建立不同的支持网络；培养独立处事能力，并能享受独处。
C. 宣教工人培育组组员见证
有两对夫妇参加宣教工人培育组后，分别报读神学院继续接受装备。他们分享培育组对他们的帮助。
1. 见证1─我们在2015年加入小组时，感觉奉献的路仍然很遥远。导师的教导让我们明白寻索的路径；同学之间的阅读分享，除了开阔自己的视野，也建立了友谊。听到弟兄姐妹对一些群体有负担，心中很佩服，看到领受呼召的榜样。我们也做了性格测验，探讨原生家庭，让我们认识自己，知道自己的限制。最深刻的是听到两位宣教士的分享，亲身感受到他们的生命力。一位宣教士长期身体不适，多年来仍然忠心事奉；另一位在战乱地区服侍，肮脏炎热。除了要面对危险，也要面对属灵争战，是什么让他们表现出这样的爱和坚强？一天灵修时，天父回答了我们的犹豫：只要有一个愿意的心先踏出去，天父必会指引我们下一步。过去众多的宣教士，就是神为自己留下不向黑暗势力屈膝的人；我们并不孤单。
2. 见证2─2015年我们参加了差传主日学，开始关心宣教和世界其他地方福音的需要。在差传年会中，神在我们心中动工，我们都回应了呼召愿意献身宣教，之后参加了宣教工人培育小组。在每月一次的小组聚会中，弟兄姊妹一起寻求神在各人身上的呼召和计划，分享心路历程，彼此扶持守望。我们探讨人生召命和顺服的问题，诚实反省自己是否让基督居首位，愿意献上自己作活祭。我们第一次全面地回顾自己的一生，看见神如何陶造我们，给我们独特的际遇和恩赐，并放下宣教的种子在我们的生命中。另一方面，牧者让我们立体地认识到宣教的不同方面，明白教会与差会的关系、各种宣教模式，也知道宣教士在异地作跨文化宣教的苦与乐。记得在一次练习讨论中，也给我们带来不少冲击，知道作宣教士不是一件浪漫、自我满足的事，唯有靠那加力量给我们的，才可成事。这一年的探索过程很宝贵，让我们的激情沉淀，反省动机是否对准神，察验神的旨意。在疑惑的时候，我们恳切祷告，神便按他的时候向我们说话，给予指引和引证。
