第十六课 建立青少年事工团队

一、团队的价值

有些人喜欢单枪匹马，但是神不喜悦一个人的服侍。基督徒必须在教会群体中成长、服侍。

1. 一个肢体，不同恩赐（罗12：5、6）─没有人拥有服侍所需要的所有恩赐，不同的肢体有不同的恩赐，目的就是建立身体。同样，青少年事工需要有不同恩赐的肢体参与。神的国度里没有一个人的事工，基督徒的服侍应该是在神的家里、在肢体互动的过程当中、在基督的身体中与其他肢体同心合意地服侍。

2. 同心合意，同负一轭（传4：9-12）─这段经文应用在团队事奉也是合适的，同工互相支持、鼓励、合作是美好的。孤单的事奉不能帮助青少年摆脱孤单。

3. 不同性格，同一见证（来12：1）─团队的事奉也让青少年看到同心合意的事奉、同一的见证，他们便能够融入团体生活中。

4. 交替事奉，互补空缺─这样便不会出现缺少一个同工，事工就不能进行的情况。同工虽然各有不同，但是都见证了基督耶稣在我们每个人生命中又真又活的救恩。

5. 提供支持，同战同胜（弗6：12）─基督徒的事奉是打属灵的仗，没有一个基督徒可以单独跟黑暗势力搏斗，而是需要同伴的支持、代祷，一同争战。这是真实、天天都发生的争战，故此我们需要团队，同工之间彼此支持、代祷、鼓励、守望，一起打这场仗。

二、同工的选择

不是每个有兴趣的人都可以参与，还是有一些筛选的原则。

1. 属灵光景（成熟成长的生命）─这不是说一个人知道多少或是说得多好，而是他是否愿意被神改变，被神得着。生命成熟的意思并不是说不会犯错，而是指人愿意在神面前谦卑，继续学习被神改变。

2. 动机纯正（对青少年有负担）─就是看这人是不是对青少年有负担、有爱，明白青少年的需要，愿意陪伴他们成长。人除非对青少年有负担、有爱，否则不能在青少年事奉中坚持得长久。

3. 恩赐明显（不同恩赐的互补）─青少年事工需要具有明显恩赐的肢体参与。这不是说没有明显恩赐的不能参与；凡是有负担、愿意参与的肢体，也当欢迎他们加入。

三、团队的架构

由于招募同工不容易，我们需要有团队的架构。

1. 预算、期待同工委身的时间─最好有具体的时间要求。例：一星期用上多少时间、委身两年还是更长等。这样参与服侍的人就能够有预算。

2. 计划、期待同工承担的角色─让同工明白要承担的角色，所以要说清楚希望他做什么。让他知道具体的任务与角色，这会鼓励他们参与。

3. 监督、统筹同工的合一服侍─要监督、统筹同工之间合一的服侍；除了关怀青少年，也要关怀团队的同工。当然，这也需要传道同工的代祷与配搭。

四、整全的团队

1. 合一的团队─只有一个身体，同工们只是不同的肢体。

2. 关系的团队─愿意花时间建立关系，基础是自己与神的关系。除了商讨工作，也要让同工之间可以分享、代祷。

3. 同工的培训─不断提供工人的训练，让同工了解最新的资讯，明白青少年的需要，并以此设计活动。

4. 不住地感恩─感恩带来更多的参与，也会吸引更多人参与。最要感谢的是神，因为他给予我们机会服侍。我们不住感恩也会帮助青少年学会感恩。