前数年我集中培训内地工人，我们的口号是“健康工人、健康教会”。我们的主题经文是提后2：1－2，那是众人熟识门徒训练的金牌，我不用在此多加解释。 当再思对工人的劝勉，我把保罗交托给提摩太重要经文再加反思，发现其对今人同样有其适切与紧迫。在此也与众良友学员互勉，按着提前4：12－16，要在所属教会中，作个优秀的提摩太及出色工人，显明样式如下 : 1. 成为榜样 : 我们成为成熟人，且具模范标准 这时代特征是追求知识，不断增值，获更高学位。但保罗对基督工人提摩太的勉励却是，他首要是作众人的榜样。 “总要在言语、行为、信心、爱心、清洁上，都作信徒的榜样 ! ” 当然保罗并非排拒知识增值，他自己就具备大学士资历，曾受教当时享负盛名的迦玛列门下。然而在事奉上保罗更看重的却是，提摩太当成为众人的榜样。但是甚么才是榜样呢 ? 人皆羡慕随从学效者为之榜样，人皆比并要取而代之者为之争竞。争竞不时出现，但钦羡佩服则不常见。我们的为人、品格、家庭、学问、人生观、价值取舍等等，是否为人所常见、为人所乐道、为人所尊重，在在就显出我们的影响力，也就是我们的见证榜样。 在个人主义滥行日子，大谈榜样就如同大海寻捞细针般困难，就算真的有作为，也不为人所见，因为是争竞高涨的日子，是圣经中称为末后危险的日子。所以我们须谨慎，谨慎我们的生命。我们的生命如何，我们的榜样就如何。为何榜样如斯难求 ? 因为是生命贫乏日子，是随从肉体过于随从圣灵的日子… 因此我们要谨慎说话，小心自己的意念。 作领袖总是作带动别人的人，其身不正下梁就不妥。因此提摩太首蒙教导，就是不让他人以他年轻，总要作信众榜样。我们是否成为别人榜样 ? 此方重要吗 ? 教会要有更多领袖出现，求主怜悯我们能有更多榜样。 2. 须务正业 : 我们懂得优先主次，善作教导劝勉 “你要以宣读、劝勉、教导为念，直等到我来! ” 雅各虽曾劝我们不要多人作师傅，因为要受更重审判。（雅3：1） 但这不表示我们就放弃教导劝化。教会中的正业是教导，是彼此教导，彼此劝勉。传道人的正业，更是作讲道教导。信众不支持鼓励、多安排传道人教导讲道，反让他们作其他活动就是本末倒置，失却主次。传道人的召命是讲道教导，若没此明显恩赐者，最好就不要作传道牧养 ; 神学院也不应收录没话语恩赐者作学生，不然日后教会信众必然受苦。献身作主工者，亦该有自知之明。作传道职任的人，我们亦当省察，自己放在教导劝勉事奉上究有多少时间 ? 若今时主日学式微，表示教导事工衰弱积习。人对纯正道理不感兴趣，这实又与保罗所言，人偏向荒渺虚谎言语相同，真要引以为鉴啊 ! 我深愿众教会能重视主日学教导，我们今时气候多重视崇拜，但传道人教导权柄在那里呢 ? 讲台不错重要，但那大多属培灵奋兴式喂养，会众仍须接受系统式、彼此分享性的教导，那就应在主日学小组中实行，盼这方面的教导更形强大。（待续）